RECRUIT

社員紹介

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福利厚生・休暇制度

当社ではスタッフの皆様が働きやすいように高福利厚生を目指しています。
こちらのページをご覧ください。
詳細は、就業規則などをご覧ください。

社会保険(健康保険・厚生年金)

           

週20時間以上の勤務で加入

雇用保険

週20時間以上の勤務で加入

中小企業退職金共済

常勤*で1年間以上の勤務により加入全額会社負担にて毎月1万円預託
*当社の常勤とは週32時間以上の勤務です

健康診断

全従業員が対象、毎年15,000円まで負担

インフルエンザ予防接種

全従業員が対象、毎年1回費用を負担

交通費

自宅からユーザー・スタッフ宅までの交通費を全額支給

賞与

全従業員が対象4,8,12月(支給しない場合もあります)
勤務期間によって年功賞与が上がります。

処遇改善手当

 

全従業員が対象、制度が存続する限り支給
基本給+研修手当に対し16%の手当金

住宅手当

常勤の方が対象

           

育児支援金

未就学児童と同居し保育園等に預ける常勤の方が対象
給与の5%、最大1万円を毎月支給

慶弔休暇

結婚とお葬式に有休を付与

保養所の使用

全従業員が対象保養所の詳細

会議室を利用できます

飲食可能です。飲食物の持ち込み、デリバリーもOKです。
17時半以降は麻雀卓を利用できます。
※利用の際は予約が必要になります

     

福利厚生は変更することが
あります